Professores da E.E. William Silva recebem formação antirracista

O Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR), da Secretaria de Cultura de Limeira, realizou na segunda-feira (2) uma formação voltada aos professores da Escola Estadual William Silva. Cerca de 40 docentes participaram do encontro, que abordou a história da desigualdade racial no Brasil, com ênfase nas ações afirmativas na atualidade.

A iniciativa tem como objetivo ampliar o conhecimento dos educadores e fortalecer a atuação da escola diante de situações cotidianas relacionadas às questões raciais. A proposta é contribuir para a construção de um ambiente mais consciente, acolhedor e comprometido com práticas antirracistas. A formação foi conduzida pela equipe do DPIR em parceria com o programa Conviva SP, por meio do psicólogo Wellington Formigari. O encontro promoveu reflexão, diálogo e reforçou o papel da escola na construção de uma cidade antirracista.

Para a diretora do DPIR, Ana Luísa de Luca Hebling, levar a formação aos docentes amplia o debate e fortalece o trabalho nas escolas. “É fundamental dialogar com os professores, que exercem papel multiplicador. Ao promover essa reflexão com quem está diariamente em sala de aula, ampliamos o alcance das informações e criamos caminhos concretos para impactar a vida dos estudantes”, destaca.

A formação integra o conjunto de iniciativas do DPIR voltadas à capacitação continuada e ao fortalecimento de políticas públicas de promoção da igualdade racial no município.

O DPIR

O Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR) foi criado em setembro de 2025 como parte do compromisso assumido pelo prefeito Murilo Félix com a promoção da igualdade racial e o enfrentamento ao racismo em Limeira. Vinculado à Secretaria de Cultura, o órgão é responsável por planejar, articular e executar políticas públicas voltadas à equidade racial, atuando de forma transversal e intersetorial em parceria com outras secretarias e com a sociedade civil.